Praca w Anglii dla Opiekunek z UE

Author: Eastern Europeans - Agencja rekrutacyjna UK March 2015

Istnieje wiele Europejskich Obywateli, którzy chcą mieszkać w Anglii z powodu dużej liczby dobrze płatnych miejsc pracy w służbie zdrowia, jakie dziś oferuje Wielka Brytania. W rzeczywistości, nowe statystyki pokazują, że zarówno praca w domu opieki jako opiekunka, czy pielęgniarka z miejscem zamieszkania rozwija się w całej Anglii, ponieważ wielu Brytyjskich obywateli po prostu żyje dłużej i wymaga opieki zdrowotnej oraz zapewnienia profesjonalnych usług. Oferta pracy w opiecezdrowotnej obejmuje pomoc w miejscu zamieszkania pacjenta, a także asystowanie i wsparcie w rosnącej liczbie domów opieki.

 


Innym aspektem kariery w opiece zdrowotnej w Anglii jest dziś dynamiczy wzrost powstawania nowych miejsc pracy dla Europejczyków, którzy mając taką ofertę decydują, aby przenieść się do Wielkiej Brytanii. Tymczasem ostatnie badania, mówią że 60 procent pracowników Unii Europejskiej twierdzi, że jest "nieszczęśliwa w miejscu, gdzie obecnie mieszka." Tak więc, typowy pracownik UE może chcieć zamieszkać w Anglii, ale "nie ma pewności, co jest dla niego w ofercie pracy w służbie zdrowia ", mówi Brytyjski urzędnik państwowy wyjaśniając stacji BBC News, dlaczego tak wielu obywateli UE może poszukiwać pracy na stanowiska opieki domowej w Wielkiej Brytanii.

 


Praca dla opiekunek w Anglii

 


Potrzeba znalezienia poważnego zatrudnienia w pracy wskazało 55 procent respondentów z UE, co ogłosiła Londyńska gazeta w swojej ankiecie jako główny powod, dla chcących pracować w rozwijającej się branży, jaką jest opieka zdrowotna w Anglii. Z kolei większość pracowników UE chciałaby pozostać w domu, w swoim ojczystym kraju, ale wydaje się, że Anglia zaprasza ich, ponieważ istnieje dziś tak wiele dobrze płatnych prac związanych z opieką medyczną. Na przykład, wygląda na to, że najlepiej opłacalne i ciekawe oferty pracy są w Wielkiej Brytanii i są one związane z opieką zdrowotną; natomiast zamieszkanie z pacjentem to kolejny rozwiający się rynek w UK.

 


Znalezienie pracy w systemie opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii

 


Według wieloletniego emigranta z UE w ostatniej wypowiedzi dla telewizji BBC News, ich sytuacja zmieniła się, kiedy mieszkali i byli zatrudnieni w ich ojczyźnie z powodu recesji i niepewnej gospodarki. Tak więc, ten emigrant z UE postanowił przenieść się do Anglii.

 


Eksperci do spraw zatrudnienia mówią, że sutuacja ta dotyczy już całej Europy; podczas gdy Anglia jest uchroniona przed kolejną recesją poprzez wzrost w branży opieki zdrowotnej, która musi dbać o swoich obywateli, którzy często decydują się na opiekę domową poprzez umieszczenie w zakładzie opieki dla seniorów lub w szpitalu. W rzeczywistości, Brytyjscy urzędnicy uważają, że wielu pracowników w UE, opuściło swoje rządowe systemy opieki zdrowotnej w ojczystym kraju, ponieważ wolą oni żyć i pracować w Anglii, gdzie opieka zdrowotna jest świadczeniem
krajowym. W tym samym czasie przemysł, jakim jest teraz opieka zdrowotna w Wielkiej Brytanii, jest po prostu wielkim biznesem, który oferuje dużo miejsc pracy dla wykwalifikowanych pracowników służby zdrowia bez względu na kraj, z którego pochodzą.

 


Atrakcyjność pracy w Anglii dla pracowników z UE obejmuje:

 


‐ Chęć do pracy dla Brytyjskich systemów opieki zdrowotnej, ponieważ są one uważane za znacznie lepsze od tych, co wielu Europejskich pracowników znalazło podczas pracy w opiece zdrowotnej za granicą.

 


‐ Możliwość zarobienia godnych pieniędzy za pracę, która ma prawdziwe znaczenie oraz niesie korzyści dla obu stron.

 


‐ Szansa na znalezienie pracy, która cieszy, a nie tylko praca, z której żyje się bardzo skromnie z dnia na dzień w ojczystym kraju

 


‐ Obywatele UE mieszkający i pracujący za granicą są postrzegani jako ludzie wykształceni i odnoszący sukcesy; gdy są w dzisiejszych czasach zapraszani do pracy w Anglii.

 


Ogólnie rzecz biorąc, rząd Brytyjski zachęca pracowników z UE do podjęcia satysfakcjonującej pracy w narodowym systemie ochrony zdrowia. W tym samym czasie, drzwi są szeroko otwarte dla polityki Europejskich pracowników służby zdrowia, którzy chcą pracować w Anglii, gdzie nadal funt jest silniejsz w stosunku do euro.

 


Praca w opiece zdrowotnej dla członków UE w Anglii

 


Nigdy nie było lepszego czasu dla specjalistów opieki zdrowotnej z UE chcących przeprowadzić się do Anglii oraz chcących pracować w krajowym sektorze opieki zdrowotnej. W rzeczywistości, mamy dziś wiele Europejczyków mieszkających i pracujących w Anglii, którzy żyją pełnią życia. Na przykład wytyczna od rządu Brytyjskiego mówi, że pracownicy z UE mogą być przyjęci do służby zdrowia, jeśli posiadają oni odpowiedni certyfikat i kwalifikacje. Tak więc, znalezienie pracy w NHS jest doskonałym sposobem dla pracowników z UE, aby wejść do tej rozwijającej się branży zdrowotnej.

 


Płaca i Kwalifikacje
Płaca
Nie ma ustalonego wynagrodzenia za pracę jako opiekun w Wielkiej Brytanii, dokładne wynagrodzenie będzie zależeć od wielu czynników, takich jak:
doświadczenie, kwalifikacje, poziom komunikacji w języku Angielskim, rozmiar pracodawcy (np. duży, mały szpital, dom opieki), trudności związane z opieką i jej poziom, etat oraz miejsce pracy.

 


Poniżej przedstawiono ogólne wytyczne dla poziomu wynagrodzeń.

 


Płaca dla asystentów w domu opieki waha się od £ 6.50 do £ 7.50 za godzinę. Jest to zwykle 35 - 45 godzin pracy w tygodniu.

 


Płaca dla opiekuna wraz z miejscem zamieszkania, pracującego dla agencji będzie wynosić od £ 350 - £ 500 za tydzień. To jest siedem dni w tygodniu i trzeba być dostępnym w każdej chwili.

 


Płaca dla opiekuna wraz z miejscem zamieszkania, pracującego bezpośrednio dla rodziny będzie wynosić pomiędzy £ 200 - £ 400 tygodniowo. Zwykle jest to 5 lub 6 dni w tygodniu.

 


Płaca dla pracownika opieki społecznej będzie wynosić £ 7 - £ 8 za godzinę, ale około 40 - 60p z tego będzie wykorzystywane do pokrycia Twoich kosztów opieki / wynajmu, ponieważ będziesz zobowiązany do codziennej jazdy samochodem.

 


Kwalifikacje

 


Nie ma konkretnych kwalifikacji wymaganych do podjęcia pracy jako opiekun w Wielkiej Brytanii. To nie znaczy, że nie wymagane będzie przeprowadzenie szkolenia.
Kilka kwalifikacji dotyczących opieki jest oferowane w National Vocational Qualification (NVQ), poziom 1, 2 i 3, oraz niektórzy pracodawcy mogą nalegać, abyś zdobył tego typu kwalifikacje.

 


Ważne jest również, aby pamiętać, że ze względu na wymogi prawne, musisz posiadać zaświadczenie o niekaralności, aby być w stanie zatrudnić się jako opiekun w Wielkiej Brytanii. Takie zaświadczenie może być wymagane z Twojego ojczystego kraju, jak również z Wielkiej Brytanii.

 


Wymarzona praca w Wielkiej Brytanii jako opiekun

 


Co więcej, istnieją liczne referencje dostępne online od szczęśliwych pracowników opieki zdrowotnej z UE, którzy znaleźli swoją "pracę marzeń" w Wielkiej Brytanii. Na przykład, pielęgniarka z długoletnim stażem z Niemiec wyjaśnia, jak "większość członków UE mówi po Angielsku", a tym samym może znaleźć dobrą pracę w dziedzinie opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii. Pielęgniarka urodzona w Berlinie powiedziała, że nigdy nie marzyła o przeprowadzce do Londynu, ale "możliwość pracy to zawsze możliwość pracy", a Brytyjczycy wydaje się, że płacą znacznie więcej za opiekę zdrowotną.

 


Ogólnie rzecz biorąc, istnieje ogromne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników służby zdrowia z całej Europy, mówią Brytyjscy urzędnicy państwowi, którzy są nastawieni bardzo optymistyczne, jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników z UE na dobrze płatnych stanowiskach pracy w lokalnych placówkach opieki zdrowotnej w całym kraju w całej Wielkiej Brytanii.